労働者派遣法について
労働者派遣法は、正式名を「労働者派遣事業の適正な運用の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といい、略して「労働者派遣法」または「派遣法」と呼ばれます。
従来の労働関連法ではカバーしきれない「派遣」という特殊な雇用形態に焦点をあて、派遣で働くスタッフの権利を守るために、派遣元・派遣先の企業が守るべきルールを定めています。
1986年7月1日に施行された後、労働者派遣法は何度か改正が行われました。大幅な改正があったのが1999年と2003年で、とくに2003年の改正では、派遣として働ける仕事の種類が原則的に自由化され、企業が派遣スタッフを”"使いやすい”"環境に変化したのが特徴的です。
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